Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Adat Elemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán erőforrás adat elemzőt keresünk, aki képes hatékonyan gyűjteni, feldolgozni és elemezni a szervezet humán erőforrás adatait annak érdekében, hogy támogassa a stratégiai döntéshozatalt és javítsa a munkaerő-gazdálkodást. A pozíció betöltője felelős lesz az adatok pontosságáért, az elemzések elkészítéséért, valamint az eredmények prezentálásáért a vezetőség számára. Feladatai közé tartozik a munkaerő-állomány elemzése, a teljesítményértékelési adatok feldolgozása, a fluktuációs mutatók nyomon követése és a toborzási folyamatok támogatása adatalapú javaslatokkal. A sikeres jelölt kiváló analitikai képességekkel rendelkezik, jártas az adatbázis-kezelésben és az adatvizualizációs eszközök használatában, valamint képes komplex adathalmazokat érthetően bemutatni. Fontos, hogy jól kommunikáljon a HR csapattal és más részlegekkel, valamint képes legyen önállóan dolgozni dinamikus környezetben. Ha szereted az adatokat és szeretnél hozzájárulni a szervezet fejlődéséhez, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Humán erőforrás adatok gyűjtése és elemzése.
- Munkaerő-állomány és teljesítményadatok nyomon követése.
- Adatbázisok karbantartása és frissítése.
- Elemzési jelentések készítése és prezentálása a vezetőség számára.
- Toborzási és megtartási stratégiák támogatása adatalapú javaslatokkal.
- Adatvizualizációs eszközök használata az eredmények bemutatásához.
- Adatminőség ellenőrzése és javítása.
- Trendek és minták azonosítása a HR adatokban.
- Együttműködés a HR és más részlegekkel az adatok értelmezésében.
- Új elemzési módszerek és eszközök bevezetése a hatékonyság növelése érdekében.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, statisztikai vagy informatikai területen.
- Tapasztalat HR adatelemzésben vagy hasonló pozícióban.
- Kiváló analitikai és problémamegoldó képességek.
- Jártasság adatbázis-kezelésben és SQL használatában.
- Ismeretek adatvizualizációs eszközökben (pl. Power BI, Tableau).
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek.
- Precizitás és részletekre való odafigyelés.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Angol nyelvtudás előny.
- Adatvédelmi és etikai szabályok ismerete a HR területen.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van HR adatelemzésben?
- Milyen adatbázis-kezelő eszközöket használtál korábban?
- Hogyan közelítenél meg egy fluktuációs elemzést?
- Milyen adatvizualizációs eszközöket ismersz és használsz?
- Hogyan biztosítod az adatok pontosságát és megbízhatóságát?
- Mesélj egy esetről, amikor az elemzéseid segítették a döntéshozatalt.
- Hogyan kezeled a bizalmas HR adatokat?
- Milyen módszerekkel azonosítasz trendeket nagy adathalmazokban?
- Hogyan kommunikálod az összetett adatokat nem szakmai közönség számára?
- Milyen kihívásokkal találkoztál HR adatelemzés során, és hogyan oldottad meg azokat?
